美利奴服装制造商Icebreaker和百货商店农民因拒绝参加关于这个问题的调查而被剥夺了工人权利的'失败'一名柬埔寨工厂的机械师照片:Tearfund Tearfund今天推出的新的道德时尚指南为Icebreaker一个D-和Farmers a F,因为他们都拒绝参与他们是第一次纳入Tearfund指南的12家新西兰企业之一,这些企业建立在Baptist World Aid编制的更广泛的澳大利亚零售商名单之上2013破冰船首席执行官Rob Fyfe说参与指南并不是公司的优先事项“我们接触到许多希望与我们合作并调查我们的实践的组织,但我们倾向于与那些我们认为具有良好信誉的流程和与我们参与的那些市场有关“他说,Icebreaker的供应链从农场到工厂是道德的,因为它是独立审计的,他甚至亲自参观了工厂:“我和工人们谈话,我亲眼看到了标准,工资率,每周允许工作多少小时,托儿所设施和医院设施”Icebreaker的衣服是由美国,中国,越南和孟加拉国(达喀尔以上)图片:Tearfund Icebreaker服装在美国,中国,越南和孟加拉国制造农民没有回应评论请求12个新西兰品牌的平均等级是B - ,这比C +的国际平均水平要好,Tearfund首席执行官Ian McInnes表示,未能检查他们供应链上进一步发生的事情是大多数本地零售商绊倒在哪里,他说:“公司从他们的地方知道他们的位置是不合理的棉花来了,他们倒下了,他们在拼凑一件服装的组成部分,并且这些工厂对工人来说是安全的

“凯伦沃克是去年从C级升到B +设计师说她的公司已经做出了改变,因此供应链中的每个人现在都知道它的政策是什么“我们在审核供应链方面也做得更加深入,所以我们现在重新回到面料和装饰上,而不仅仅是服装生产商

是一个持续的过程,我们致力于“2015年,我们要求浸会世界援助组织与我们合作,并将我们纳入报告中,以帮助我们确定更多可以致力于使我们的道德标准和系统更高的领域在过去的18个月中,我们投入了更多资源在测试之后,并确保我们的系统在制造和采购方面的严格性

“沃克女士在一份声明中表示,惠灵顿在基督城的Kowtow服装和限量服装成为榜首,印度的棉花农场照片:今年加德满都Tearfund公司的品位也从B级提高到B +,并且是唯一一家知道其全部羽绒在哪里以及80%的棉花来自加德满都的零售商市场营销经理蒂姆洛夫特斯说,这个旅程并不容易,但与供应商有很强的关系,这家公司已经合作了10多年,已经帮助户外服装公司开始帮助其他零售商检查他们的供应链,Tim Loftus他希望看到其他零售商在需要时举手表示“对我们来说,可持续发展并不是一个有竞争力的部分,而更重要的是为整个行业提高标准”来自First Retail Group的零售分析师Chris Wilkinson表示:对于小型零售商来说,要跟踪服装生产的每一个阶段都会很棘手,特别是当不同国家的不同阶段已经完成时

但是这是消费者要求越来越高的事情,他说:“零售商会发现他们被推向了这个方向

报告分析了来自在新西兰和澳大利亚销售衣服的106家公司的242个时尚品牌

它发现,整体零售商正试图b更道德自2013年以来,近三分之一的公司追踪第二级供应商,而追踪原材料的供应商数量增加了45%

越来越多的公司也公布其供应商名单,但Tearfund表示,这是新西兰落后的地方,因为没有当地零售商公开披露他们的供应链 虽然近一半的公司表示他们希望增加工资,但在大多数情况下,薪酬仍低于该国的生活工资,仅适用于部分工人

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