【頭條】這個帖子居然是真的！年終獎100萬，普通員工年終獎讓我們這些沒有年終獎的情何以堪！
2017-12-21
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一到年底
相信大家跟小編一樣
最關心的就是
年 終 獎
日前一份某手機公司的獎金方案在網上瘋傳
網傳該公司要提前發年終獎
普通員工分分鐘有可能拿1000000獎金
給你2秒鐘的時間，數數這是幾個0
沒錯，100萬！
網友一下就炸了
這是真的嗎？
經記者核實
此！事！千！真！萬！確！
事情是這樣的
▼
12月18日，在華為論壇心聲社區中，有榮耀員工發帖爆料：因公司2017年業績突飛猛進而提前發布獎金的相關消息，還順帶給自己求女友，妥妥的一個潛力小哥。
一份華為榮耀獎金方案文件開始流傳
……
12月18日，這份流傳的華為創始人任正非近日簽發的公司文件《榮耀品牌手機單臺提成獎金方案》顯示，為了激發員工斗志，提升榮耀品牌手機的銷售規模。
只要在內、外合規的邊界內達到目標，搶的糧食越多，分的獎金越多，13級就可以拿23級的獎金。
23級的獎金是什么概念？
這是總裁級別的獎金
據了解，華為內部有一套嚴格的薪酬體系，并設定了13級到23級（公開可查到的是22級，超過22級即為總裁級，類似華為消費者業務CEO余承東這個級別），每一級設A、B、C三個層次。如應屆本科碩士入職通常是13級，博士是14級，社招需要看工作年限及所需崗位的重要性，普遍在15級至19級，18級起便屬于管理層。
還沒有看懂？
給你劃個重點
從這份流出的獎金方案來看，榮耀品牌手機將按銷售臺數提成，不同檔位、不同型號的手機單臺提成相同。
具體的，就是榮耀品牌手機員工的獎金值=單臺提成*銷售臺數*加速激勵系數*貢獻利潤額完成率。
也就是說，不管你是哪個級別，都可以拿到巨額的獎金。員工只要在完成公司給定的利潤額后，服務用戶越多，得到的獎金越多，而且上不封頂。
榮耀回應網傳文件為真
普通員工完全有可能拿百萬年終獎
12月20日下午，記者向榮耀方面確認，網傳《榮耀品牌手機單臺提成獎金方案》為真。
此外，記者詢問榮耀內部人士具體發了多少獎金，其回復稱“下個月發工資的時候才體現四季度的獎金”。
榮耀方面向記者透露，按照單臺提成的算法，13級員工（普通員工）在某些國家或者區域是完全有可能實現百萬級年終獎的。
華為榮耀方面給記者發來的公司文件
看完別人家的年終獎
網友們表示羨慕嫉妒啊
回想一下，
以往令人羨慕的“別人的年終獎”也不少
? 深圳土豪公司25輛寶馬獎勵員工
圖/視覺中國
2016年11月4日，深圳科技園一公司大樓前，停放著25輛寶馬新車，這是該公司給2016年優秀員工的獎品。
? 廣州一游戲公司5臺寶馬車送員工
2013年，廣州一游戲公司給核心研發團隊有業績的5名優秀員工送寶馬，每人一臺，最貴的寶馬5系頂配70萬到80萬元。
? 微信年會iPhone6s砌成“墻”
有讓人羨慕的，
自然也有比你慘系列
年終獎到賬了，及時上交到老婆手里
今天年終獎發了一個iphone8
怎么看怎么不對，打開看看
恩？
emmmmmm……
下面這排也是蘋果
還真是apple 8個，沒毛病
年終獎來了，年終獎又走了
你問我這帶200斤玻璃是什么
是我兩米長的桌子……
今年你的年終獎發了嗎，
有多少呢？
來投個票，讓小編嫉妒一下吧！
來源：南方都市報
新媒體編輯：高杉
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